Gestion sociale
Bien évidemment
Établir vos bulletins et vos déclarations
- Analyser vos pratiques.
- Établir vos bulletins de paie.
- Établir vos déclarations sociales et effectuer les paiements liés.
- Fournir vos écritures comptables analytiques et tenir votre journal des salaires.
- Mettre à disposition vos documents d’après-paie et reportings analytiques.
- Sauvegarder vos données traitées et les archiver de façon numérique.
- Gérer vos événements administratifs occasionnels.
Mais surtout
Vous accompagner et vous conseiller
- Accompagner la relation du salarié et du CSE avec l’entreprise.
- Développer votre communication interne.
- Vous assister lors des contrôles des organismes.
- Optimiser votre politique de rémunération.
- Identifier les missions d’aide à la décision sociale afin d’anticiper les risques.
- Sécuriser vos décisions en matière disciplinaire.
Bien évidemment
Établir vos bulletins et vos déclarations
Mais surtout
Vous accompagner et vous conseiller
- Analyser vos pratiques.
- Établir vos bulletins de paie.
- Établir vos déclarations sociales et effectuer les paiements liés.
- Fournir vos écritures comptables analytiques et tenir votre journal des salaires.
- Mettre à disposition vos documents d’après-paie et reportings analytiques.
- Sauvegarder vos données traitées et les archiver de façon numérique.
- Gérer vos événements administratifs occasionnels.
- Accompagner la relation du salarié et du CSE avec l’entreprise.
- Développer votre communication interne.
- Vous assister lors des contrôles des organismes.
- Optimiser votre politique de rémunération.
- Identifier les missions d’aide à la décision sociale afin d’anticiper les risques.
- Sécuriser vos décisions en matière disciplinaire.
Bien évidemment
Établir vos bulletins et vos déclarations
- Analyser vos pratiques.
- Établir vos bulletins de paie.
- Établir vos déclarations sociales et effectuer les paiements liés.
- Fournir vos écritures comptables analytiques et tenir votre journal des salaires.
- Mettre à disposition vos documents d’après-paie et reportings analytiques.
- Sauvegarder vos données traitées et les archiver de façon numérique.
- Gérer vos événements administratifs occasionnels.
Mais surtout
Vous accompagner et vous conseiller
- Accompagner la relation du salarié et du CSE avec l’entreprise.
- Développer votre communication interne.
- Vous assister lors des contrôles des organismes.
- Optimiser votre politique de rémunération.
- Identifier les missions d’aide à la décision sociale afin d’anticiper les risques.
- Sécuriser vos décisions en matière disciplinaire.
64
ans d'expérience
3
associés
21
collaborateurs